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康健人壽公布2017年「360°康健指數」調查結果發現，60%的台灣上班族（非管理階層員工）重視企業是否提供職場健康促進計畫，但僅27%上班族表示公司有提供相關措施，而且上班族表示自己在求職以及轉職時，都會考量公司是否提供職場健康計畫。

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至於上班族5大健康憂慮分別為癌症（57%）、視力衰退（36%）、心臟或心血管疾病（33%）、與肥胖相關的疾病（30%）及慢性疾病（銀行信貸利率哪家比較低30%）。

個人信貸試算另外，高達8成上班族認為職場健康促進計畫可提增加向心支票借貸軍人貸款買車貸款代辦公司青年結婚貸款要去哪裡借錢a缺錢急用>個人信用貸款比較急需現金5萬車貸2胎彰化借錢網>貸款融資力，但有趣的是，即使在少數有實施健康促進計畫的企業任職，只有18%的上二手車貸條件高雄借錢急救網班族表示有參與相關活動。合法民間貸款代書信貸20萬

當然，健康不能只依賴企業建立健康工作環境及鼓勵措施，員工除了積極參與健康促進活動外，也要積極維持健康的生活型態。這次調查結果亦指出，上班族身體的各個面向表現都不理想，近4成沒有充足睡眠、對睡眠品質也不滿意；不到3成的人認為自己飲食均衡、規律運動，且相較於男性，女性上班族對自己的身體健康滿意度更低。

青年貸款條件高雄市借錢代書貸款風險土地貸款利率康健人壽這項調查是委託益普索市場研究公司執行，針對1001位台灣受訪者，進行網路問卷調查。調查結果顯示，上班族在2名雇主間選擇時，僅有4%的人認為職場健康計畫「不太重要」或「完全不重要」，63%的受訪上班族認為「非常重要」或「重要」，而決定是否離職時，近半數上班族認為職場健康計畫車貸利率最低整合負債各家銀行利率台北哪裡可以借錢很重要，只有8%的人認為「不太重要」或「完全不重要」。

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